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泰興工程顧問股份有限公司
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生活記趣

令人難忘的悸動

Creating memories that will last a lifetime

泰興專業團隊在國內外都有很多令人激賞的工作分享和學習機會。透過貝泰的工作分享,泰興團隊參與了全球各地的工程計畫,包括沙烏地阿拉伯的利雅德,澳洲,智利,中國大陸,美國和許多其他地方。同樣,許多貝泰專業夥伴會定期到台灣參與工作和學習之旅。在泰興日誌裡,我們邀請泰興和貝泰的工作夥伴講述他們的親身體驗。 泰興提供了學習,成就和歡樂的機會,這些點點滴滴,請您一覽他們的心聲!


  • 2020
    08

    我的暑期實習

    台科大國際實習生 Kevin Anggrek

    Date: 2020-8-22



    我是泰興建築資訊模組中心的暑期實習生。我來自印尼的國際學生,目前正在台灣科技大學攻讀碩士學位。在暑假期間加入泰興並與團隊一起工作對我來說是一次難得的機會。


    其他實習生與我在這兩個月期間把握了這樣的機會,與其他的暑期實習生及有經驗的工程師一起參觀了正在進行的淡海輕軌專案。在現場參訪期間,我們由現場工程師陪同,他們是我們的解說員。參觀期間,我們全程戴著個人安全防護配備。實地考察的主要重點是維修機廠。這維修機廠主要作為列車維護使用,以及作為列車不行駛時的停靠站。維修機廠有幾項主要設施,包括行政辦公室,列車維修車間,列車清洗區,備品存儲區和列車停車場等設施。參觀設施的其間,我們也在現場工程師的解說下了解了每項設施的功能。


    儘管大多是用中文解釋,我的朋友和我的實習夥伴Leo總是耐心地嘗試以英語向我說明。我真的很感謝每個人的熱心協助,也很高興能夠與大家一起工作。


    我個人認為這次實地考察是一次具有深度與內涵而令人記憶深刻的經歷。以前,我有幾次機會回印尼參觀施工中的高層建築工程。但是,之前我從未到過輕軌專案工地,直到參加泰興暑期實習。這可能是由於印尼的輕軌工程非常少,那裡的公共交通運輸系統不如台灣發達。淡海輕軌工程的現場參訪讓我非常開心。


  • 2020
    02

    利雅德,一段難忘的經驗

    土木結構大地工程師 潘貝咏

    Date: 2020-2-12



    一般人也許對利雅得捷運專案的規模略有耳聞。但是,由於沙烏地阿拉伯是一個保守的國家,人們對利雅德的生活並不那麼熟悉。在利雅德生活的兩年期間,我目睹了巨大的變化和新時代的開啟。對我來說,生活中的新事物多不勝數,例如我被要求在公共場合以薄紗遮住頭髮。至於重大變化,該國的第一家電影院於2018年開業,且從2019年6月起允許女性開車。這些變化皆歸因於政府期望以觀光產業拓展當地發展的新局面。


    利雅德的工作生活規律而穩定。女員工從住家到辦公室的來回通勤,皆由專車接送。大多數男性員工則住在辦公室附近的營地。女性則禁止進入男性員工的營地。


    以下是我在利雅德停留期間的一些經歷。如果您將來決定去利雅德,這些也許可作為你旅遊的參考。


    1.餐廳分為兩個區域,一區專屬單身人士,另一則為家庭區。單身人士是指未婚男性或已婚男性。單身女性應使用家庭區。現在一些餐館不再做這樣劃分。這情形已越來越普遍。


    2. 每天有五次禱告時間。祈禱期間所有商店都暫時關門停止營業。


    3. 鎮上最好的沙威瑪屋(Shawarma house)(中東美食中的一種,將肉切成薄片,堆成圓錐形,然後在緩慢旋轉的直立式烤架上烤或烤爐上烤)。


    4. 沙烏地人迷戀野餐。冬天是野餐的最佳季節。


    5. 塔米米(Tamimi)和多瑙河(Danube)是最常見的超市,大型超市LuLu有您所需的一切。


    6. 您會對商店的室內設計感到驚訝。其精緻宏偉具體展現了國家的富裕程度。


    7. 盡可能多塗抹些潤膚乳。否則,您的皮膚會龜裂如路上的柏油。


    我在利雅德的兩年是我職場生涯中最難忘的經歷。能夠參與這個非凡的工程專案是我的榮幸。


  • 2020
    02

    2019年尾牙

    環境工程師 陳婉柔

    Date: 2020-02-10



    這是我在泰興受聘後的第二次尾牙。而我簡直不敢相信我被選中與何君毅(Alex Ho)共同主持2019年年終尾牙晚會。


    一開始,Alex和我試圖以調侃總統候選人開場,因為今年的公司年終尾牙剛好是在總統大選的前一天舉行。


    最終,我們推翻了這構想。因為這麼做可能使出席賓客中,一部分總統候選人的支持者受到冒犯。我們組成了一支現場樂團,其中由五位皆已為人父的傑出泰興同仁作為成員。 Alex和我利用上班日參加排練。我們其中的一位樂團成員是如此多才多藝,他能唱歌,也會彈吉他,既會彈鋼琴,也能打爵士鼓。獅子座的龔力歐(Leo Kung)像五月天的主唱阿信一樣能唱,他在尾牙時甚至有自己的啦啦隊!陳龍樟(Long Chang Chen)真是個好歌手,我相信他可以獨自一人就可完成一場沒有電子樂器伴奏的個人獨唱。蔡明航的小號令人耳目一新,他擅長台灣歌曲。最後,看上去像韓國演員孔劉的林祐川,以低音吉他為背景音樂,很可惜的是這是他在泰興的最後一次表演。


    我很高興與所有花時間使表演完美的人一起工作。我希望每個人都像我們一樣享受那一晚。最重要的是,我要感謝我的搭檔Alex!他絕對是當晚最好的歌手。


  • 2020
    01

    泰興壘球比賽推向公園

    廠房佈置及管線工程師 江新益

    Date: 2020-01-10



    2019年泰興年度慢速壘球賽原定在12月7日舉行。但由於下雨而取消。重新安排至2020年1月4日進行。在天氣晴朗的日子裡壘球比賽終於順利完成 。


    這是我第二次代表核電隊的參與壘球比賽。和往年一樣,比賽地點在美堤河濱公園的壘球場。清晨,各隊聚集在現場進行傳球和揮棒熱身,為比賽開打預作準備。不幸的是,在第一場比賽中,我們核電隊遇到了去年的冠軍隊。經過激烈的廝殺防守,核電隊的首發投手,我們最有價值的球員蘇雍琪,艱苦地捍衛了第一場比賽,我們也因此士氣大振。之後我們連勝三場比賽,贏得了久違的冠軍獎杯。

    我們要感謝國聖和馬鞍山工地的所有同事,以及我們的團隊領隊謝福興經理的共同努力。還要感謝此次活動主辦同仁的辛勤。透過這類活動確實讓所有泰興員工都能實際演練團隊合作。


  • 2019
    12

    泰興的完美旅遊

    土木結構設計員 何梓瑜

    Date: 2019-12-23



    12月19日至20日,我們舉行了一場迴響熱烈的泰興家族聚會,總計有854位泰興員工及眷屬參加。 2019年是泰興成立40週年。從年初開始,我們進行了一系列慶祝活動,並在溫暖而美麗的溫泉之旅中圓滿結束。


    記憶中,這些年來我們的旅遊活動都是由行政部門規劃、設計和籌辦的。這個小團隊全力位泰興同仁創造高品質的旅遊體驗。他們認真的態度不僅是把籌辦旅遊活動當成一項工作,而更是一項值得精益求精的任務。我很幸運能參加這次旅遊的行前會議。 曹經理(Eric)彙整的個人SOP手冊涵蓋了員工過去三十多年的公司旅遊活動,並記錄了歷次的旅遊始末。這是一套完整的指南。


    完美的旅遊體驗還取決於天氣。出發前兩天,曹治國經理特別帶領籌辦此次旅遊的五人小組前往行天宮祈禱,希望我們泰興大家庭成員能夠再一次體驗成功的旅行活動。


    當我看到我們每個家庭成員臉上充滿幸福的微笑時,我感到這次旅行充滿了幸福和溫暖。你呢?


    正如我們告別2019年一樣,我們期待著2020年員工年度之旅的再一次精彩體驗。 感謝行政團隊-曹治國(Eric),鄔福祥(Frank),劉子揚(Tzu Yang)和段霙萱(Hsuan Husan)-創造這段美好的回憶。


  • 2019
    11

    逃生疏散演練

    資深行政助理 劉子揚

    Date: 2019-11-01



    年度逃生疏散演練不僅僅是一次演習。泰興的逃生演習一向配合大樓的消防演習一起舉行。演習當天早上泰興的急救人員和防護員團隊以及大樓其他公司的員工代表在消防隊員的指導下在14A會議室接受了消防安全和急救課程。消防員還指導所有人操作大樓的消防設施,包括如何使用消防灑水帶和滅火器。下午5點,我們進行了逃生疏散演練。


    我們在逃生演習中不斷進行各種模擬。例如,我們在演習期間關閉了防火閥,並在發生災難時停駛電梯,以模擬火災發生時的真實情況。此外,我們模擬了同事受傷的處置情形,使我們的急救人員有練習的機會。


    當然,我們無法準確地複製實際的火災。我們只能在每次後續檢討時針對演練缺點的反饋來改善我們的成效。


    逃生演練費時而無聊,在樓梯上較長時間行走會導致頭暈甚至有不舒服現象,而提前下樓,這些情形我們可以理解。 但這也使演練盡可能逼真。


    參加定期的逃生演練有助於我們的急救和防護小組增加熟悉程度。更重要的是,參與可以幫助所有人提升逃生必要的知識和經驗,以在發生實際災難時安全逃生。


  • 2019
    10

    泰興走進雪梨

    管理資訊分析師何君毅、專案控制師李建佑和古晧均、資訊系統專員陳韋婷

    Date: 2019-10-15



    今年,幾位泰興員工參加了在澳大利亞雪梨舉行的邁向領導力之路研討會。在參訪期間,他們與貝泰家族的同仁進行了交流。以下是幾點經驗回饋:


    “我很高興能有機會到雪梨參加專案管理模擬研討會。與會人來自基礎建設(Infrastructure),採礦與冶金(M&M)和泰興共21位同事。這次研討會的主題是領導力。透過互動課程和講師設計的模擬平台,我們在學習過程中所獲得的經驗不僅來自課堂教材,也來自與他人的互動。與來自不同國家和地區的同事的互動,使我們在專案營運過程中遇到困難時學會了不同的思維邏輯和態度。最後一天安排施工現場的實地考察,這使我們能夠體驗到實際專案的執行情況,並認清未來我們將面臨的困難。”

    -管理資訊分析師何君毅(Alex Ho)


    “我很榮幸於2019年10月8日至10日期間參加在澳大利亞雪梨舉行,為期兩天的領導力之路研討會及一天的工地實地考察。研討會安排得很好,大家對研討的內容也充分準備,富有成果。研討主題涵蓋了貝泰行為框架,包括小組領導力討論和專案管理的模擬。為期兩天的研討會由不同的架構組成,但都是為了讓我們的團隊成員能進行腦力激盪和討論而設計的。對於我們來說,這是一個絕佳的機會,可以與很多貝泰高階管理人員以及來自澳大利亞的其他早期新聘同仁進行學習。很高興能參與此次的研討會,並從中學習。我相信這次的經驗將為未來職涯帶來許多幫助。

    -IS&T 陳韋婷



    相當感謝有這次機會能遠赴澳洲參加研討會。這次研討會的主題是專案管理模擬。 透過這次課程和模擬競賽,我才知道管理專案並不是小菜一碟。我們所做出的每一個決定都會影響專案的執行和成效。此外,我亦感受到了來自世界各地的同事與我們交流與討論時的充分熱情。 在最後一天,我們去了雪梨機場和馬丁廣場地鐵站作施工工地參訪。我也了解實際的專案是如何預先計畫的,以及如何解決實施過程中遇到的困難。”

    -Frank Li,核能/機械



    “這是一個非常寶貴的機會,可以訪問雪梨並參加有關領導行為和專案管理模擬的研討會。我們的與會者主要來自貝泰基礎建設和泰興早期就業的5名員工。同事們熱衷於說出自己的想法,這給我留下了深刻的印象。這不僅是由老師講授的課程,更像是一個研討會,與會者可以在其中交流意見並分享經驗。


    專案管理模擬也是一個有趣的討論活動。我們參與扮演角色互換情境模擬,在該場景中,我擔任了正在進行中專案的專案經理。我們必須做出決定並與團隊成員進行討論。由於所有決策都會導致不同的後果,因此影響了利潤績效,成本,客戶滿意度和員工滿意度。俗話說:“縱觀歷史,您可以預見自己國家的命運。”


    該模擬是以貝泰過去的案例作研究。我們了解在執行統包專案時應注意哪些細節和陷阱。貝泰的高階經理分享了他們的卓越經驗。對於此次所學習到的成果,我們滿載而歸。”

    -李建佑(Yo Lee)和古晧均(Josephine Ku)專案控制


  • 2019
    04

    泰興慶祝成立四十周年

    文管中心主管 黎筱玲

    Date: 2019-04-30



    4月30日是泰興成立的周年紀念日,這是個值得慶祝的一天。尤其今年 (2019)是泰興成立40週年,泰興家族在各個辦公室的同仁對這一慶祝活動表達了極大的振奮和感動。


    周年慶活動少不了禮物和切蛋糕儀式。為了使活動順利進行,工作團隊舉行了一次會議,檢視活動過程並分享如何切蛋糕的技巧-將幾個16英吋和20英吋的生日蛋糕切成50-70塊。


    下午三點,熟悉的音樂響起,廣播裡宣布周年慶活動開始。 泰興同仁聚集在各樓層的會議室開始慶祝活動。我們從董事長簡短的致詞和一起唱生日快樂歌開始。然後,我們拍照,聊天,切蛋糕,喝飲料,每位同事都收到一個紅包。董事長陳尚榮(Wayne Chin)致詞中特別提到泰興四十年來的成就和貢獻,並拍照並與我們台北辦事處各樓層的所有同仁分享喜悅與合照。


    這個簡單而隆重,同時別具意義的慶祝活動在輕鬆的氛圍中成功落幕。人力資源室也對我們這麼快的時間佈置和清理場地感到驚訝!這是泰興家族的優良傳統-團隊合作精神。


    我們希望您喜歡這次活動,並與我們一起祝賀泰興,並再次共同打造同樣精采的40年。用生日蛋糕慶祝40週年慶僅僅是個開端,讓我們拭目以待其他一系列的慶祝活動!


  • 2019
    02

    2018年終尾牙

    核能工程師 李憲昇

    Date: 2019-01-29



    泰興2018年終晚會於1月25日在圓山飯店盛大舉行,所有泰興北部員工齊聚一堂,歡迎即將來臨的“豬年”。


    今年的亮點包括代表不同部門的五個舞蹈團體之間的舞蹈比賽;抽獎活動的中獎率超過75%;以及表彰泰興部門與個人卓越獎的頒獎典禮。


    年終晚會首先介紹了今年的主持人,核能部門的李憲昇(Indoo Li)和人力資源部的張以真(Vera Chang)。董事長陳尚榮(Wayne Chin)在開幕式與我們共同期許一個繁榮的2019,隨後頒發了業務發展獎和黃煇博士技術論文獎。今年更推出了個人品質卓越獎,並鼓勵了榮獲公共建設金質獎的團隊。


    晚宴開始前,我們的高階主管親自為每位泰興家族成員致送喜氣洋洋的紅包。舞蹈比賽由管線,土木,環境,電機,專案控制,財會,人力資源,建築資訊模組BIM和機械部門的團隊組成,真是太棒了!表演期間,熱烈的尖叫與拍照不曾間斷。每個團隊都在汗水與歡笑中獲得了滿堂喝采與獎盃。


    感謝行政部門籌辦了這樣盛大的晚會。感謝所有花了很多時間並獻上最大努力打造這個美好夜晚的員工。祝大家2019年愉快!



  • 2018
    08

    亞太地區早期職場生涯研討會

    電氣工程師 呂承鴻

    Date: 2018-08-29



    我很榮幸獲選參加2018年8月23日至24日在澳大利亞布里斯班舉行的亞太APAC研究生及早期職場生涯發展計畫。與以前針對美國的研討會不同,這研討會是針對亞太地區。


    泰興張以真(Vera Chang)和Ren Lin(林宥任)與我三人一起在維多利亞公園高爾夫球場與其他9位澳大利亞同事一起參加了這次研討會。會議的目的是幫助新入貝泰大家庭的畢業生作公司簡介,了解貝泰的願景,價值和承諾,並學習如何根據高階領導人的經驗來製定職業發展計畫。


    為期兩天的會議從基礎建設亞太地區工程經理Hugh Morrison開始,全方位介紹貝泰的組織和全球業務部門。許多高階領導人也與我們分享了自己的職業和生活經驗。他們鼓勵我們認真考慮自己的優勢如何優化我們的職場發展,從而無懼追求自己的未來。在聽取許多鼓舞人心的演講的同時,我們又分為幾個小組,進行了針對性更強的早期職業“ TEAM”活動。這些活動包括訓練我們的邏輯思維能力,還測試了我們的口頭表達能力。這些培訓不僅教會了我們如何培養個人技能,還教會了我們如何在泰興帶領此類協同作業平台。


    這次研討會使我受益匪淺,它使我對貝泰和我自己有了更好的了解,也使我結交來自世界各地不同專案的朋友。我們都對這個“早期職場生涯”研討會有美好的回憶。


  • 2018
    06

    端午節–在台北河畔

    土木結構大地工程 林佑川

    Date: 2018-06-25



    對泰興龍舟隊來說6月18日舉行的2018年台北端午節龍舟賽是個重要的一天。自從泰興在2017年3月成立龍舟隊以來這是第四場的比賽。儘管我們的隊友在過去18個月中接受了高強度的訓練,但我們在\前三場比賽的成績並不夠耀眼,我們認為可以做得更好。因此,我們大多數人都把2018年龍舟賽視為一個里程碑,並且比以前更加努力地訓練,希望獲得較好的成績。我們每個星期天至少花2個小時進行操船訓練,並在平常上班日的午餐時間花20分鐘進行室內個別鍛煉,以改善體能狀況。我們做好了準備,並等待這重要的一天……


    泰興組成了“ 破浪”隊和“乘風”隊兩個龍舟隊參加了端午節龍舟賽。“破浪”隊是我們的先鋒隊,從成立一開始就接受培訓,由經驗豐富的隊友組成。基於他們的較好的技巧和出色的團隊合作精神,即使他們遭遇到了澳大利亞龍舟俱樂部和IBM龍舟隊等強勁對手。在這場競賽中,“破浪” 隊仍以0.02秒擊敗IBM,並晉級到第二輪比賽。


    “乘風”隊則由新手組成。他們多數人在龍舟賽比賽開始前三個月才第一次參加划龍舟練習。但是,“乘風”龍舟隊成員的出色體魄和爆發力為他們帶來了很大的優勢,他們擊敗了另外三支經驗豐富的隊伍,並在初賽中獲得第一名,並晉級到下一輪比賽。


    即使我們的兩支龍舟隊在第二輪中因為遇到了更知名,更強勁對手而落敗,我們仍然珍惜這些美好的經驗和回憶。我們的艱苦訓練沒有白費,即使我們沒看到立即的成功,我們也將繼續努力爭取勝利,並相信我們會將成功之門打開。如今,記憶中隊友們每時每刻的鼓勵,沿著河岸奔跑時的歡呼和鼓舞,以及賽後的慶祝活動使我們感到很值得。這些是節慶帶來的寶貴獎勵,而它們將植根在每個隊友的心中。讓我們再凝聚一起,爭取下一個冠軍榮耀!


  • 2018
    02

    2017年歡樂歲末尾牙

    專案控制工程師 林宥任 & 貝泰計畫工程師Heather Chang

    Date: 2018-02-15



    泰興2017年農曆歲末聚會於2月2日在台北圓山大飯店舉行。由林宥任(Ren Lin)和Heather Chang主持,他們在利雅德捷運專案2E1車站一起參與設計工作。


    我們的董事長陳尚榮(Wayne Chin)用令人驚訝的流利中文發表了鼓舞人心的致詞,以此揭開了序幕。 晚宴開始前,我們頒發了黃煇博士技術論文獎和業務發展獎,隨後展開了來自不同部門的舞蹈團隊競賽。這場舞蹈比賽具有泰興史上無與倫比的高品質,由五支舞蹈隊和一支主持人隊力爭獎金。


    一如往昔,當晚最大獎項安排在年終聚餐結束前抽出,正如我們所說的“大吉大利,今晚吃雞!”。今年,我們還邀請了Phone Kulo和Dreamers樂隊演唱了我們的小夜曲。感謝行政部門像每年一樣,再一次舉辦了美好而難忘的聚會。 在這裡,泰興所有員工都有機會在溫馨的氛圍裡彼此熟悉。


  • 2017
    03

    埃及夥伴在泰興的美好回憶

    利雅德捷運專案 建築工程師Ahmed Samy Emam、Ahmed Fathalla、Hussein Badran

    Date: 2017-05-30



    我們是六名來自埃及的同事,此次來到台灣加入利雅德捷運專案小組。貝泰員工有機會前往世界各地執行工作,而台北絕對是最好的地方之一。台灣人非常友善,儘管我們在台北的逗留時間相對較短,但我們的經歷了相當愉快的一段時間,我們的同事也非常樂於助人。


    台灣有很多美味的食物,我們在辦公室吃了許多美食。我們遇到的一個挑戰是,作為穆斯林,我們不吃豬肉,但是豬肉在台灣很普遍。因此,我們改變了飲食習慣,成為健康的素食主義者!


    我們每個星期五中午騎著U-bike到清真寺祈禱,泰興管理階層貼心的為我們在12點和下午3:30提供一個祈禱室。我們也欣賞泰興透過各種體育活動鼓勵健康生活,並以此促進員工間的互動。


    我們參加了從公司到台灣大學校園內來回的慢跑活動,也相當期待參加即將舉行的泰興運動會。我們對公司如何出色地管理一切感到驚訝!非常高興來到這裡,我們也將珍藏有泰興標識的T卹,作為對台灣的美好回憶的一部分。


  • 2017
    01

    泰興BIM團隊與Reston員工的互動

    土木結構大地工程 陳嘉荃

    Date: 2016-12-29



    在2016年底,我很高興有機會與貝泰總部Reston辦公室交流了建築資訊模型(BIM)的經驗,並為基礎建設GBU編寫手冊。作為利雅德捷運專案(車站)的BIM聯絡協調成員,我分享了專案經驗教訓,同時還從貝泰同事那裡吸收了有助未來專案執行的新技術。與貝泰的同事一起工作,並採用以數據為中心的建模方式,使我對台北執行中心(TEU)的未來發展有了更清晰的了解,這對我來說是一次很棒的經驗。


    體驗貝泰的團隊合作文化和開放式溝通是這次出差的兩個亮點。在Reston期間,我與當地工作人員緊密合作。我了解到Reston辦公室的工作場所文化與在泰興的台灣執行中心(TEU)的文化大不相同,在這裡大家被積極鼓勵以輕鬆的方式分享自己的觀點,而不論其職位高低或專業領域。我發現儘管語言能力很重要,但工作態度更為重要。我認識到在如此充滿活力的工作場所中,以積極主動和自信的態度取代害羞和猶豫對成功至關重要。


    未來,我們將有更多機會與我們在Reston辦公室以及世界各地的貝泰同事進行合作。不可避免地,我們所有人都需要學習如何生活在全球化時代。 “擴大視野”不僅適用於辦公室內部的事務,也適用於各種面對外部人員的場合。我總是鼓勵自己抓住機會出去與人交流,體驗文化並嘗試做點不同的事情。享受挑戰,並繼續挑戰我的極限。


  • 2016
    09

    泰興英語能力提升計畫

    執行祕書 王麗明

    Date: 2016-09-06



    2016年,泰興台北總公司的120多位員工以及2016年台北總公司和高雄辦事處分別提供了商務英語和各種TOEIC班。超過120位員工參加了內部英語班和/或外部英語課程,以提高他們的英語能力。 2016年有100多位學員參加了TOEIC考試,其中74%有了顯著的進步。